Decizia CNSC nr. 1055/110C9/1126, 1165/2015

Decizia confirmă că cerințele privind experiența anumitor experți-cheie pot fi considerate discriminatorii dacă nu sunt justificate sau proporționale cu obiectul contractului. Autoritatea contractantă a fost obligată să corecteze documentația pentru a evita restricții nejustificate, stabilind un precedent pentru evitarea cerințelor excesive în achizițiile publice.

Contestatorii au reclamat existența unor cerințe discriminatorii în documentația de atribuire, respectiv: (1) Ernst & Young a solicitat eliminarea cerinței privind experiența Expertului 3 în proceduri de infringement derulate în fața Comisiei Europene cu privire la litigii în materie fiscală de TVA; (2) Deloitte Tax a contestat criteriile restrictive pentru demonstrarea capacității tehnice, respectiv studiile solicitate pentru experții-cheie.

Consiliul a admis parțial contestația lui Ernst & Young, obligând autoritatea contractantă să elimine sau să modifice cerința criticată privind Expertul 3, în termen de 10 zile de la primirea deciziei. A respins cererea de plata a cheltuielilor de judecată și a respins ca rămas fără obiect cererea lui Deloitte Tax privind modificarea documentației de atribuire.